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按新劳动法，应该还要多付5个月工资的，我做了5年了。”车间主管请求。
工业园和工厂不过才开5年。就是说这是开厂的元老了。
“钱的事不要找我，问财务……事情没做好还想拿钱？”大金牙置之不理。
车间主管转身去了财务部。
里面一位胖胖的40岁左右的妇女，一看就是郊区农村妇女那种，坐在一张宽大的办公桌上，上面放一块牌子，写着“财务总监”。
“老板娘。五总把我开除了，你给我把工资结了吧，还有赔偿……”车间主管央求着对方，却显得底气不足。
“老板没跟我说，我干嘛要给你钱，你该干嘛就干嘛去，不要赖在这里，你守到明天也没用的。”满脸横肉的的老板娘不耐烦的欲叫走对方。
“嫂子，什么事？”老七跨入财务办公室，一定是看到这边有动静，闻声而动。
“我要工资……”车间主管有些惧怕这位老七，吞吞吐吐，好汉不吃眼前亏，欺软怕硬，各种复杂的心情交错。
“我KAO。”一言不合，大打出手！老七挽起袖子，准备揍这位车间主管，“你不要给我看见，见你一次，打你一次。”
车间主管被吓得走出门外，悻悻地离去，出了大门，就往所在区域的劳动管理所而去。
约莫几个时辰后，大金牙在接电话。
“嗯，好的，你叫他回来拿工资就好了。”大金牙不能不答应，劳动监管部门插手了，不是开玩笑的。
再次来到财务办公室，已经是3天后了，老板娘将算好的工资单递给车间主管。
“不可能，我的工资有3个月，怎么才2千元不到。”车间主管大呼冤枉，不甘心被黑，愤愤不平，“一个月也有5千元呀。”
“你被开除那天，车间产品质量出问题了，返工损失10万元，扣除10%，共计1万元，上个月、上上个月共有5起品质事故……你看下你还剩几个钱？这个钱是从人道主义出发，给你回家的路费。”
“那赔偿的钱呢？”车间主管还抱一丝希望，对方能大发慈悲，格外开恩，网开一面，施舍一二。
老七走进来：”你不要敬酒不吃吃罚酒，在你手里开掉多少员工，有多少人连回家的钱都没给，他们找谁去算账？”
搬起石头砸自己的脚，别人的昨天，就是自己的明天。
记得有一次，有个员工上班睡觉，被老七撞见，老七不管三七二十一，飞起一脚就把员工从凳子上踢飞在地，再冲上去拳打脚踢，打完再问：“你服不服？”
员工是个18岁左右的小男孩，被打懵了，不知所措，只能一味地点头。
车间主管站在旁边不仅不制止老七的暴行，还主动提出将小男孩辞退，并且一毛钱工资不给，后来小男孩无奈地离去了。
早知今日，何必当初呀！
如今这个被孟梦拿去厂牌的男孩，不知道是否会重蹈覆辙？(未完待续。)
PS： 某曾戏言：“没有比做官还容易的事。”