第十一章 发布新任务 (1/2)

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    就在王远正式任职经理之后，系统传来了提示声音、

    【叮！任务3：成为美月健康销售经理奖励：五川大厦1804】【已完成】

    【支线任务全部完成，任务已更请，宿主自行查看】

    正事谈完了，王远和李静也走出了王鹏的办公室

    王远坐在工位上，连忙查看系统

    【目前等级：0级】

    【试炼任务：成为美月健康销售总监】

    【奖励任务】

    【任务1：招聘销售团队0/4奖励：财富广场705室】【未完成】【展开】

    【任务2：团队累计完成业绩100万0/1000000奖励：200万车辆抵用券】【未完成】

    【任务3：完成团队季度销售冠军奖励：恒禾七尚房产】【未完成】

    【解锁功能：弱化版消费暴击】

    【资产：21546】

    【更多功能，更多插件，升级后开放，请宿主自行探索】

    三条任务已更新，和王远想的一样，系统更新的任务其实都是和新手任务有关的

    但是招聘团队后面有一个展开是什么意思

    【任务1：招聘销售团队0/4奖励：财富广场705室】【未完成】

    【为了帮助宿主招聘到更适合的销售人员，系统提供宿主检测器，为来招聘的人员评分】

    【人员综合评定分数为80以上，系统认定成功】

    【认定成功后，系统判定人员工资，人员工资由系统提供】

    王远看着系统界面思考

    等到这三个任务完成，我完成主线任务应该也没什么难度了

    招聘团队很简单，现在已经有两个人了，只需要在招两个就行了，就是不知道系统的评分标准是什么，她们两个合不合格

    奖励的是公司旁边的那间屋子，怪不得那间屋子没有公司入驻呢，原来被系统拿下了

    但是我要间屋子干什么呢，又不能住，拿来出租吗

    完成100万业绩，就是上个任务2的升级版呗，虽然这次是团队一起完成，但是想完成这个任务也还是需要一点时间的

    而奖励是200万车辆抵用券，不是兰博基尼5元抵用券就行，系统你也是挺有创意的，不过奖励的抵用券，4S店能认吗？

    【谢谢宿主夸奖，任务完成后购买车辆时，200W由系统支付，多余部分由宿主支付】

    嗯？就当我是夸你吧，还不如直接给我200W呢

    任务3成为季度冠军，就是必须要3个月才能完成了，3个月也快过年了，看来年前要多完成业绩了

    恒禾七尚号称亚洲十大豪宅，虽然不太靠谱，好多人都不认可

    但是也不能否认他的价值，这个豪宅王远还是很期待的

    了解完任务之后，接下来就是努力完成了

    王远给刘莹打了个电话，问她那边辞职提交了没有

    “经理，辞职报告我已经交上去了，但是还要几天时间才能离职呢”

    “那你从今天开始就先请假吧，准备一下我去接你，今天有点事要办”王远还打算用下系统的测试功能，看看系统的评分标准是什么

    已经和刘莹谈好了，哪怕系统不通过，王远还是要招她的，打不了工资还是王远自己付就好了

    收拾一下，王远和静姐阿强打了声招呼，阿强和静姐还想中午和王远一起吃饭庆祝他当上经理，但是王远还要去接刘莹，就拒绝了

    下楼开车，前往金融中心

    到金融中心楼下的时候，刘莹已经等在门口了，看到王远的车过来，刘莹直接上了车

    “经理，什么事这么着急啊，还让我请假，又要被扣工资了”刘莹开玩笑说道

    “没关系，扣的工资我补给你”

    “开玩笑的，经理”和刘莹熟了之后，发现她这个人还是挺开朗的，喜欢开一些小玩笑，不像在前台那么正经

    王远看着刘莹，正好测试一下刘莹“系统开启检测器，目标刘莹”

    【叮！目标确定，检测中】

    【刘莹年龄：23岁，颜值：88现就职鹭岛海瑞科技，职位：行政前台（离职中）】

    【性格开朗、做事严谨、学习能力一般、抗压能力差、性格... -->>

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