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作。我认为作为父母，如果是真爱自己的儿女的话，也应该遵从这个方法，让自己变成一个健康、快乐的人。健康快乐的父母是子女最大的精神支持。
在我们单位，如果有年轻人跟我说，他爸妈住院了，要做手术了，我都会替他感到难过。我们公司制定了一项福利政策，所有员工的父母，还有员工配偶的父母，都算作直系亲属，而员工的直系亲属就可以在我们的诊所享受优惠的医疗福利。
为什么要这样？我认为只有家庭和谐、父母健康的员工，才会真正心情愉快，他的面部表情是平和的，心情是平顺的。如果一个人心存忧虑，他上班时一定会莫名其妙地把那些情绪发泄到客户身上，而客户又会对公司提供的服务有所抱怨。现代服务业的企业文化，就是要创造心情愉快的员工，而不是创造心情愉快的客户。客户的愉快心情是由拥有愉快心情的员工带来的。由此可见，员工工作时的心情很重要。
《群书治要》中记载，曾子在听了老师的教导之后，说：“甚哉！孝之大也。”子曰：“夫孝，天之经也。”这是个很好的例子，它告诉我们应该怎么跟老师说话。我们在听明白老师讲的道理之后，就应该提供足够的精神氧气给老师。老师需要什么？他需要的就是在他说出真理之后，对方要有一种认可和回应。
孔子听见曾子的赞叹，知道曾子对他所讲的东西已有所领悟：孝道是上天恒藏的幸德。“天有三光照射，能运转四时。以生物覆帱为常，是为天之经。地有五土之性，能长养万物。以承顺利物为宜，是为地之义。”孝是每个人都要去落实的德行。老师在说这种话的时候，做学生的应该做什么？学生只要做一件事情，就是赞不绝口地夸：老师，你讲得真好啊！
我做过领导，也做过员工，我可以用自己的实践经验告诉大家，当领导发言时，你应该拿出笔记本，表现出领导讲得真好、神态认真、心领神会的样子。这样，领导就会觉得你这个员工是真正的孺子可教，甚至他如果有个女儿都想许配给你，如果有个儿子都想把你娶回家。要知道，有许多人之所以能够在事业上获得成功，完全是因为他在年轻的时候，有一些非常有德行、有权力的长辈愿意提携他。
当然，我这样讲，看似很庸俗。但是有些时候，大俗和大雅是一致的。总而言之，我们要在内心怀揣着尊重。这也算作一种修行。修行的方法有两种：一种是在心里完全理解、认同、尊重和青睐对方之后，再将其表达、外化出来；另一种则是暂时在心里还不能完全认同对方，但决定把自己当成一个行为艺术家，每时每刻每秒都按照这个方法去修行。最后你的内心接受了你的行为，你的心性也就长出来了。
说到修行，再跟大家分享一个有关减肥的故事。我曾经动过一个念头：减肥。我在书店里看到了一本由一位哲学家写的书，是关于减肥的思考。我觉得这本书很有意思，就买回来了。这个哲学家作了一个简单的推理，他说这个世界上只有两种可能：第一种是有上帝，第二种是没有上帝。如果有上帝，你尊敬他，你会得到福报；你不尊敬他，你就会得到恶报。如果没有上帝，你尊敬他，什么好处你都得不到；你不尊敬他，也没有什么后果。经过这四重分析之后，他得出一个结论：尊敬上帝，无论他存在与否，最糟糕的情况是没有好处；但是不尊敬上帝，在存在上帝的情况下是有坏处的。于是，他认为，尊敬上帝要比不尊敬上帝有价值。
经这位哲学家的一番推理之后，这件事情便显得很有趣，其推论也可以推而广之。对于一个想要减肥的人来说，多吃蔬菜和多吃肉这二者，经过类似的推理，也能得到“多吃蔬菜要比多吃肉好”的结论。那么，怎么才能做到多吃蔬菜、少吃肉呢？
很多人都无肉不欢，一想到红烧肉，最好还是那种蒜香的，爆一下锅，再放点儿糖、醋，加红酒、老黄酒，只要一想就禁不住流口水。怎么办？你可以先坚持吃一段时间的素，或者少吃一点点肉。不到两个月，你就会突然发现，你再吃肉的时候，会觉得肉里面有一种塑料般的味道。你就再也不喜欢吃肉了。
我后来跟几个朋友去验证了一下。开始时，他们果然都很想吃肉，但是，他们努力控制自己，坚持吃蔬菜。吃着吃着，最后他们居然真的不想吃肉了，甚至吃到肉时会觉得不舒服。这就是一种修行法门。哪怕你在心性上还不能接受，但是通过每天在行为上先让自己成为你想要成为的人，时间长了，你就从外到内变成了这样一个人。
我前两天遇见了一个儿童教育心理学家，他告诉我，其实儿童教育最重要的是不跟孩子讲道理。跟孩子讲太多道理，涉及很多逻辑、知识，孩子是没有足够的能力去理解的。我们要做的是在行为上对孩子予以要求。之后，慢慢地，孩子的心里就会接受这件事情。其实由外到内的训练，也不失为一种非常好的方法。
我小的时候，有一次外公和外婆从外地来我们家。当时，我在家里面玩得正高兴，听到外公、外婆敲门，匆匆忙忙把门打开，也没怎么理他们，回来继续玩儿游戏。这件事情让妈妈非常愤怒，她把我教训了一顿。然后，她让外公、外婆走到门外，重新走进来一遍，让我重新开门，端水。当时我还是个小学生，虽然表面照做了，但是心里很不服气，心想：不就是一个老头儿和一个老太太嘛，又不是不认识，他们自己也能倒水，都是自己家人，客气什么呢？让我玩儿会再说嘛。妈妈看出我心里的不服气，命令我再来一遍，并且还要对外公、外婆说“对不起”。如果态度不够诚恳的话，还要写检查，写保证书。
从那以后，我学会了尊重长辈，虽然刚开始时是被迫的，但是久而久之，这也就成为一种习惯；后来，这种习惯成为我身体的一部分，甚至根深蒂固地成为自己的心性。再后来，我看见对长辈不礼貌、对父母冷淡的人，内心就会产生一种厌恶感。我的公司里也从不接纳对自己的父母不孝敬的员工。
从这个角度上来看，我觉得海底捞这家公司做得非常好。我听说，他们会把员工每个月的一部分工资直接寄回老家。这意味着什么？这意味着如果有一天员工要跳槽，这个员工的父母可能就会打电话来骂这个员工：这么好的单位你为什么不留下！这背后隐含的逻辑是什么？就是如果你跳槽，就相当于不孝敬父母，因为公司每个月都把员工赚的一部分钱寄到家里。这个道理看似很庸俗，但是从实践成果来看，还是很成功的。所以，有些时候，对于好的习惯，不管内心接受与否，我们都要先做到再说。等慢慢习惯了，你就会真的高尚了。
我年轻时对一个女孩子很有好感，因为我们每次出来玩儿，到了晚上她都要回家。她说她必须回去，因为爸爸在等她，不管多晚，爸爸都会等她。她不敢有任何的造次，因为她怕爸爸会很生气。后来，我觉得这个女孩子不错，就把她娶回了家。这个女人就是我的妻子。
其实，父母可以制造一种姿态，让子女尊敬和孝敬父母。这种姿态是有能量的，它的能量有多大？大到不得了。我常常跟朋友分享一些话题，比如男人要想把一个女人追到手，只需一句话：我愿意娶你。这是绝对的必杀技。一个男人只要对一个女人说出这5个字，基本上90%能够成功。
所以，对女人来讲，怎么才能把自己嫁出去是一门伟大的艺术。很多父母怎么都想不通，以为女儿会弹钢琴、英语好，就能嫁出去。其实，从小学会孝敬父母，长大了学会孝敬丈夫，用尊敬和亲爱的心对自己的丈夫，更重要的是对丈夫的父母好，这才是做妻子最重要的素质。妻子的素质和“小三”是不一样的。妻子的一个主要素质，就是要孝敬好丈夫的父母。很多妻子都很纠结，做各种隆胸、整容、收缩手术等，以为这样就能够留住丈夫。此言差矣：您都三四十岁了，老黄瓜刷绿漆，就别在这些层面上跟年轻人开展军备竞赛了。有一件事情本来就应该是你做的，而且只要你把它做好，就能把丈夫留住，这件事就是：把丈夫的父母照顾好。
我看过很多离婚的家庭，很多男人在外面都跟朋友说，我要把我的妻子休掉，他们用得最多的理由就是，她跟我的父母不和，我父母不喜欢她。什么叫师出有名？不孝，就是最冠冕堂皇的理由。所以作为女人，无论如何都不应该给男人这个理由用来离婚。你只要在孝顺他父母方面做到妥妥当当，他就算要离婚，也会有很多障碍；师出无名，所有人都会站到他的对立面。
当然，这个例子是为了说明孝有多么重要，孝敬对方的父母并不只是女人的义务，男人想要自己的妻子对自己的父母好，首先要对她的父母好。关爱是相互的。
幸福来自哪里？来自两个字：第一个是“幸”，第二个是“福”。“幸”就是幸运，所有的好事都降临在你身上，坏事都离你远远的，而“幸福”的“福”，可以引申为“服务”的“服”。你学会服务大家，让其他人觉得有福气，你自然会成为有福之人。