第353章 告状 (2/2)
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内和组外的恶意竞争。”
资源整合共享借鉴，在国内不少大厂都有先例。
为公司创收的是不少，但大都是和销售挂钩，而且人员不多，并且是以组别为单位。
娱乐公司销售对接的不是门店和外拓，而是各大品牌招商，这么搞会把他们的节奏打断。
单在企划部搞这些，卷的会卷死，不卷的会待不下去，而且会丧失了人和人的信任，团队作战会变为泡影。
这个方案真的实施起来，看着是为公司好，为股东好，为管理层好，为员工好。
但从长远来说，弊端大于利端。
企划部经理说：“简总……”
简瑶没理喧哗起来的会议室，直接打断：“下一个。”
散会的时候企划部经理追上来：“简总，我……”
简瑶说：“正常休你的产假，没必要焦虑。”
企划部经理微怔。
“中庸之道远比剑走偏锋要更稳妥，陆氏没有产假结束后排挤员工的先例，哦，前提是工作能力不变。”
简瑶拍拍她的肩膀走了。
傍晚办公室门被敲了敲。
进来的是司意涵。
司意涵说：“关于下午那个方案……”
简瑶言简意赅：“驳回就不用再提了。”
“可这个方案是为了公司好。”
“好或者不好，我自有判断。”
司意涵抿抿唇：“简总，您是不是对我有意见。”
简瑶当然对她有意见。
刑南艺派进来的，没意见就有鬼了。
但司意涵这个人她不想赶。
帮刑南艺试探她和陈启明的关系不是什么大事。
算计让陈启明送她去周山，让人厌烦，但也不是什么大事。
大事是这人有能力有履历有资源。
放过了太可惜。
而且……也不能赶。
这么好的人才没犯什么大错，赶出去会让刑南艺生疑，又得找事发神经病。
简瑶：“没意见，出去吧。”
司意涵欲言又止。
简瑶抬眼，冷冷的：“没听见？”
司意涵出去了。
简瑶晚上找微信要个文件。
无意间翻到了销售经理的朋友圈。
点开看了眼。
啧了一声。
司意涵和公司管理层在聚餐。
简瑶丢开没理会，到深夜忙完出办公室时朝窗边看了眼。
空无一人。
隔天，简瑶接到陆少卿的电话。
陆少卿：“你副总告状告我这来了。”
简瑶微怔：“告谁的？”
“你脑子出问题了？”
“那只能是告我的了。”简瑶按了按眉心：“企划部的创收方案？”
“对。”
简瑶：“您觉得可行吗？”
“不可行，乌烟瘴气，乱七八糟。”陆少卿说：“但不能强压，还有，你们公司新来的副经理是什么人？能煽动所有管理层联名上报。”
简瑶：“我的问题。”
“恩，你的问题是股份在握，却到现在都没让你们公司的人真的心悦诚服，随随便便就站了一个阵营。”
简瑶：“要不我也学司意涵那样和他们打成一片？”
“你别搞那一套，没大出息，掌权者要的是别人敬畏。”