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提前发工资引发大家的困惑，大家纷纷展开了讨论。
但大部分的人都觉得肯定没什么问题，也不害怕。
但这才是暴风雨来临之前的宁静。
在两天以后，沈飞就开始让小王聚集大家。
大家也非常的疑惑，为什么突然间就让聚集了呢。
平常也不是没开过会，不过开会都是大家说说笑笑的，讲一些什么故事也没有这么严肃听小王的语气来说的话，还是情况挺不可观的。
其实沈飞昨天自己晚上睡不着觉，一直脑袋里在想一些东西。
现在差不多出来一个月了，而手上的钱却只剩下5000块钱。
现阶段的话，酒馆也不是挣钱，离家这么久了，还有点想老婆孩子呢。
不过如果是单纯的让他在这里整改这个工厂的话，他觉得还是挺不甘心的。
他当时萌生了一种想法，就觉得要不要自己把这个厂给拿下。
当然他也从她们几个人口中探过口风，说是拿下的话至少得几万块钱。
而且李厂长也不会愿意的，李厂长，这个人都比较轴。
那就先走一步看一步吧。
沈飞并没有出面讲这个要优生劣汰这个事情，因为这个东西本来就不适合他，说他在这个厂里也没有什么职位，那谁最应该说呢，也就是李厂长了。
沈飞花费两天时间把这都写成了稿子，然后交给了李厂长，李厂长还是非常的开心。
因为里面的内容确确实实的反映了他们出现的一些问题，对于这个措施的话，他也是表示支持。
随后在大会上李厂长没有跟他们嘻嘻哈哈，反而是非常的严肃，把写的这个稿子给念了，大家才知道事情的严重性。
“搞什么优生劣汰，我觉得应该不能吧！”
“对呀，对呀，这怎么可能呢，我们不是勤勤恳恳的在这工作吗？怎么突然间说要搞这种东西？”
“怕什么呀，这李厂长是我舅舅，我能被淘汰吗？”
其中的一个头头就口出狂言，说出了这样的话。
而沈飞坐在人群中，把这话听到了，耳朵里面。
他就是要给这样的人一个下马威。
让他们看看他的厉害。
李厂长把这些东西都给大家说了之后，并说到要严格要求她们，按照他的这些指令来说。
如果有人犯了的话，那么就直接开除。
通过5天的考核不合格的人直接离开。
下面有人忧心忡忡，有人洋洋得意，根本不当回事儿。
这真是两个极端呀。
沈飞对于这种厂里的管理机制还是比较清楚的，就是实行起来刚开始有一些困难。
但克服困难之后施行起来就快的多，容易的多，而且也特别的见效果。
沈飞想了一下，先把这几天给考核完之后，他再设计一款文具，就是软尺可以也可以放在文具盒里。
这样的话再收他们1000块钱，也不多药以后他也不会再掺和这里面的事，如果掺和的话那就是收购这个厂吧，应该会是这样。