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李康也是早早的就回家了，毕竟今天是儿子到军器监赴任的日子，他不能不关心。
所以一回到家，李康就找到了正在做火炮制作院近期的工作计划的李响。
李响一看父亲来了，连忙停下手中的毛笔，站起来道：“父亲，您回来了！”
李康点头道：“今天是你第一天上任，不知道情况如何？”
李响微笑道：“父亲，今天孩儿去报道，却是受到了格外的礼遇，王大人率领一干同僚一大早就在门口等着孩儿了，后来又带着孩儿熟悉了一下军器监的情况，不过中午的时候，孩儿却被他们灌醉了！”
李康抚须笑道：“竟有这等事？看来他们是知道，皇上看重你呀！不过这样一来，对你也是有好处的。不过新官上任，一向都是要烧三把火的，不知道我儿有没有打算烧上一烧？”
李响点头道：“父亲，孩儿正在做火炮制作院的半年工作计划呢！”
李康走上前去，看了看道：“半年工作计划？这是什么意思？”
李响笑道：“这个计划，就是孩儿要在半年内改造火炮制作院，使其发生脱胎换骨的变化！因为孩儿觉得，现在军器监，包括将作监的基础都太薄弱了，问题非常多！特别是对于制造高技术的火炮来说，那将是致命的！”
李响也知道，大宋在兵器生产管理方面所制订的一系列制度和措施，在当时条件下多还是切实可行的，这对于提高兵器生产管理水平，保障兵器造作质量是有积极意义的。只是由于宋代****制度的腐败，主管官吏的渎职，加之军匠不足，物料缺乏等各种主客观方面的原因，致使宋代兵器生产虽数量可观，但质量方面存在的问题却不少。
再有一个，现在大宋的兵器制造，还处在手工作坊的时代，要大批量制造合格的火炮、火箭炮，非得把这些手工制作方式，改造为工业化的生产方式不可！甚至，他已经计划利用超级3D打印机，打印出一台小型机床来，再让工匠们仿制一定数量的小型机床，然后用于工业化制造火炮！
自然，超级3D打印出来的小型机床，就等于是这个时代的工业母机了！那种先进的数控机床自然是不可以的，还好有小型的机床，可以用水力或者畜力来产生动力。
这就是李响的第一把火！
当然，第二把火也有，那就制订火炮制造的标准化文件！所有的零件和工艺都要做到标准化！
第三把火，自然就是有关于人的！现代质量管理体系中的五个要素，人机料环法，这人可是排在第一位的，没有优秀的管理、技术官员，没有一流的工匠，又怎么能够生产出品质优良的火炮来？所以李响的工作计划里，就有一整套培训计划。
所以李康看了李响的工作计划，也不由得震惊不已！
李响的这些理念太超前了，就连李康曾在修内司干了十几年，也不能完全理解。
看到父亲既震惊又有点迷惑的样子，李响连忙解释道：“父亲，孩儿这个计划的确有些超前，不过火炮和火箭炮都是超前之物，若是不对现... -->>
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