第562章他太无能了 (2/2)
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样一个人物,关键的是疏导而不是围堵,他这样的人,你越是想要收拾他,他就越是会来劲,按说你作为一个经理,说出的话应该是一言九鼎的,他这个办公室负责人应该无条件的服从才是,但是他为何一个劲的给你找麻烦?那就是因为他觉得不爽,他觉得你侵占了他的利益,如果我猜想的没错的话,你来值钱啊,刀口公司有点大小事应该都是他来处理的,你来了之后,无形之中撼动了他的位置,这种事换做是谁也不可能这么快就能从这里面走出来,他这样隐晦的做已经是最大限度的忍耐了,如果你到其他地方,到那些相对发达的地方,过去的老板对你虎视眈眈,明里暗里的给你下绊子那实在是太正常了”
林雪梅的这个话她那是有切身体会的,刚刚接手监理部的时候,下面的那些人也是有自己的想法的,尤其是看到她这样一个女人家竟然老板他们那些大老爷们,所以,一个个明里暗里的也会做一些让她为难的事情,像这样,你作为一个一把手总不能凡事都得呼应吧?今天他给你出个小难题,明天你再回应他一个小难题,这样做有意思吗?
长此以往,还有什么精力干工作?大家一个个都只是想着如何斗法算了。
岁,一开始的时候林雪梅会忍耐,就当是什么也没有看到什么也没有听到,直到有一天对方真的捅出大篓子的时候,林雪梅动了,直接叫到办公室摆明车马炮,你说你到底想怎么样吧,别以为你以前做的那些事情我一概不知,这里一点一滴的都给你记着呢,识相的,赶紧收手,否则,你就等着被撸掉帽子吧!
林雪梅的工作方式就是,想要收拾一个人的时候,你就先让他狂,人,狂到一定地步就会忘乎所以,等到忘乎所以的时候,所有的缺点弱点就一股脑的涌现出来了,你这个时候上去,绝对能一下子拿下,而不是平日里就开始斤斤计较,那都是白费力气没用的,因为那些都不是什么了不得的大事,你就算是收拾他,也顶多是训斥两句,不但不能解决问题,甚至还能激化矛盾,那怎么办?你就当做没看到一样,他想怎么折腾就怎么折腾,等到折腾的差不多的时候,你一举把他拿下,对方才能绝对的信服你,才能够不会再给你找麻烦,否则,你就等着斗争来斗争去的好无休止的在这里搞沙盘推演吧!
“那你说我怎么办?任由他这样胡闹下去,不管不问?”李文龙反问道。
“我觉得时机成熟了,就看你能不能把握住了,这一次的事情已经不是小事了,是需要好好地收拾他一次了,但是,你收拾他的话绝对不能搞阴谋,就搞阳谋。”林雪梅想了想说道。
“阳谋?什么是阳谋?”李文龙对于这个还不是很明白。
“所谓的阳谋,就是能摆到桌面上来的计谋,就是把所有的一切都大白于天下,而不是像阴谋那样畏畏缩缩,见不得光,阳谋就是要一切都正大光明的,就是要把所有的底牌全都亮出来,让人一下子就能看出你想要干什么”林雪梅解释道。