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第35章 上市3品牌输出（第3页）

唐青悠愣了一下：“为什么？”

“我一直想学来着，但很多社会机构的戏剧培训课程都很不专业，有的老师话都说不清楚也去教戏剧，这不是逗我们玩吗？专业机构又都集中在儿童培训板块，为了挣钱。

我们成年人想有点爱好可真难。

原来不知道唐老师就是当年的话剧女王。

后来知道了，我就觉得，如果可以跟唐老师学，我就太幸福了！”

“这有什么难的。

我还跟邹总学了好长一段时间的声乐基础呢！

咱们排练教室都是现成的，你在工作之余自己看着办，就着场地时间和我的行程，能凑一块的就排出课时来，台词基础我来带你入门，递进课程再跟咱们艺人计划的专业老师们去学，让邹总给你安排下。”

“真的吗？太棒了！”

Rita雀跃地跳了起来，直接抱住了唐青悠，“悠姐，那我以后可以说我是话剧女王的入门弟子啦？”

唐青悠笑着点了下头：“嗯，还是目前唯一一个。”

Rita开心得不行，敞开了问问题：“唐老师，我还想采访您一下……听说，当年您的老师，做了一个话剧女王的发展计划，想对您进行艺人包装的，结果你直接告别舞台了？”

太久远的事情唐青悠已经记不太真切，但依稀记得那时候正是热恋中，她又是个寡淡的性情，热爱舞台艺术却没有非要待在台上的执念。

以及……她突然想起了旧事，顺口便说了出来：“其实当年不是展鸿教授做的艺人包装计划。

是展鹏教授。

他们父子俩在文化领域是站在不同学派的。

大概可以这么说吧，一个坚持酒香不怕巷子深，一个认为酒香也怕巷子深，所以一个埋头一辈子做内容，一个走了传播学的路子。

而我当年，就是他们学术争论的手头案例。”

展鸿和展鹏都想通过规划唐青悠的发展路线来证明自己的学术观点，结果，唐青悠选择了告别舞台，去追逐爱情，直接导致了展家父子在学术圈的一拍两散。

“对！”

唐青悠突然想到了解决办法：“咱们可以对对剧人计划里的优秀演员进行艺人包装，同时加大内容的刺激力，争取早日输出品牌。”

其实目前在操作中的网络影视的转化已经是很专业化的IP运作与品牌输出了，但由于从舞台剧到影视，中间的转化过程要以年为单位计算，于是造成了成本的上扬。

而如果直接将舞台表演内容进行品牌输出呢？

唐青悠刚提出这个方向，淇奥的伙伴们便飞速运转起来，探寻可能的合作项目。

没几天功夫，吴董带了一个亚洲知名的连锁商城机构负责人过来了，说是每个商城在建设初期都预留了一个小剧场，但没有足够内容去填充以及没有专业的品牌运营与技术维护团队，一听吴董说淇奥可以批量输出小剧场演出内容，乐颠颠便来了。

合作模式和合作空间谈得十分顺畅，唐青悠还坐地起价地多提了个要求：“品牌授权合作，希望是1+1的模式，也就是在输出剧院品牌的同时，输出艺术教育品牌。”

对方一听唐青悠主动提了艺术教育，高高兴兴地应下了。

唐青悠很快地把配套要求都罗列了出来。

她坚持在剧院运营过程中，艺术普及和艺术培训不能放手。

对于执行，对外她坚持要采取校区制，每个商场做一个培训点，3年内必须做到1000学员以上，这样可成立校区，否则就撤销培训点，以保证机构的成长与市场的增长。

而对内，唐青悠做出了大胆的规定，所有教育板块的培训收入不上缴集团，资金由校区直接安排，主要进行三个方面的使用，一个是全民艺术普及，一个是培训学员深化课程开发，第三是原创作品扶持，受到扶持的原创作品可以在该校区的剧场进行为期三十天的原创作品保护月。

听上去压力有点大，邹见锋都有些不敢确信。

其实品牌输出、知识产权授权有无数种操作方式。

只是唐青悠始终认为，教育这块，毕竟分属慈善事业，首要的是保障其纯粹性，不能轻易放手。