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只是在讨论，在事情还没有完全确定之前，你可以发表观点，但不要融入个人情绪在其中。”
“听懂了吗？”
萧子腾不知道什么时候与林风眼睛对视在一起，那里面有他非常惧怕的东西，坐在轮椅上，两条腿不停的打着摆子。
“听......听懂了！”低下头，萧子腾懦懦道。
“很好，还请大家以此为戒。我虽上位不久，但这并不影响我行使副会长的权利，别等到这个会还没开完，有很多同志已经不属于工会了。”
林风笑了笑，一副人畜无害的样子。若不是亲眼所见，亲耳所闻，不敢相信这个白面小生还有如此霸气的一面。在年龄上来说，在场无一不是他前辈，就这么被他震慑得一句话也不敢说。
二爷坐在旁边，不说话便是默认了林风的言行。
大棒加萝卜，这成为一个好领导最佳步骤。
“萧理事说的是过去，如果我们还按照过去的方法，肯定是不行的。既然有了工会的存在，我们应当发挥工会的作用。控制发展、协调人力、分配资源、统一管理，如此一来，既能够达到上面的要求，也能满足我们的需要。”
林风把管理企业的那一套提了出来。可不就是这样吗，不能做得太大，太小了又达不到效果，也只能按照企业的管理方式了。
“具体是个什么计划，你跟大家说说。”二爷的眼睛越来越亮，从林风的意见中，他似乎听到了一丝可行性。
让他管理龙鳞那几个人还行，每一个护卫都是独立存在且背景简单。可相师工会不一样，人数多，势力复杂，这些年他感觉自己玩不怎么转了，要压住他们不成问题，可要来点创新发展，就不行。
还好找了林风这么个人才，要不然，他还真不知道怎么办才好。相师工会的事，总不能弄个搞经济学社会学的专家教授来研究指导吧！还是高人呢，自己这点事都处理不好，还不贻笑大方！
林风胆子大了起来，道：“以工会的名义，建立一个公司，所有会员在公司注册，对外接单。公司从上到下，以按劳分配为主，包括管理者本身，不能做到业绩提升，也要退位让贤。”
大部分高层脸上的笑容迅速收敛，原本期待的眼神变得有些愤怒。
这一刀也切得太狠了吧！这个公司一旦建立，工会便分成了两个部分，就像现在的政企分开，以前好不容易积攒的那点权利全都打了水漂啊！
而且还要弄什么劳什子业绩，没达标要退位让贤？这不是打脸吗？咱们什么人，能跟个小贩似的到处跑单吗？只有别人求咱们的份，什么时候咱们沦落到要去求别人了！
不成，这个公司不能成立！
林风将他们的表情尽收眼底，笑了笑道：“其实大家想多了，事情没你们想的那么难办。你们在我身上就能看到，外面的钱好赚，太好赚了，我还只是开了个工作室，打工的只有两个徒弟。咱们这个公司汇聚如此多的精英，我保证让你们一个个富得流油。”