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第三百三十五章 最亲近的人才是最深的坑（第1页）

虽然问了那么一句，但是楚雅并没有直接表明什么态度，所以我也不知道她要干嘛，楚雅想了一会儿，跟朱思明说：“朱经理，你给我引荐的那个人，我有认真考虑过，人还是很不错的，各个方面条件都很优秀。

不过，他毕竟是个新人，还需要好好的磨练磨练才行。”

说到这里楚雅停顿了一下，我看到朱思敏的眼中闪过一丝失落，而就在她想要开口说什么的时候，楚雅却又接着说道：“廖小东，虽然离开了咱们百乐门，但是他毕竟在这里干了一段时间了，各方面经验都比较熟悉。

现在咱们正缺人，他刚才也算是立了一功，所以我想让他回来。”

朱思敏看上去有些不太愿意，“老板，你这个提议有点太儿戏了吧，他可是昨天刚被咱们开除啊？谁能保证他以后就能端正态度好好干活？”

楚雅微微一笑，“所以，我决定让你推荐的那个人，和廖小东一起干运营部的副经理，他俩一个需要磨练，一个需要考验，谁能胜任这个职位，得看他们今后的表现！”

我有些诧异，没有想到楚雅竟然还想着把我留下来。

或许是楚馨帮我求情了吧，难道她昨天看出我的不甘心了？

不过真要留下来，我暂时也是没有什么意见，毕竟我暂时就不用失业了。

朱思敏听到楚雅这么说，似乎也是松了口气，但是她悄无声息的瞥了我一眼，似乎是对我留下了有很大的意见。

我回敬了她一个冷笑，想弄走我是吧，不好意思！

我又回来了。

楚雅想了一会儿，开口说道：“这样子吧，四楼以后跟其他楼层隔开，交给新上任的人事部经理单独去管，至于三楼和二楼，就交给你介绍的那个人和廖小东吧，他们两个人一人管理一层，以一个月为期限，谁干得好，盈利多，就让谁留下来！

朱经理，我这样子安排你有没有什么意见？”

听到楚雅这个样子的安排，朱思敏的脸上瞬间就写满了不乐意，估摸着她现在心里肯定是各种不爽，原本应该是十拿九稳的事情，却出现这么一个变故！

不过看着朱思敏吃瘪，我十分的开心，虽然说现在没有证据证明她引荐的那个人和她也有亲属关系，但是恶心一下她还是可以的。

楚雅说的这个提议，其实就是上次朱思敏提出来的，说什么每个部门都安排两个人，考核一段时间，最后留下好的，估计她恐怕也没有想到她提的意见，却落在了她弟弟的身上。

虽然现在朱思敏的脸色很难看，但是在楚雅问话的时候，却是瞬间换成了一副无比和煦的笑容，看起来就像是非常的赞同楚雅的提议一般，举双手同意了楚雅的提议。

“既然朱经理没有什么意见，那这个事情就这么定了！”

楚雅拍板把这个事情给确定了下来，随后让其他的人全部都离开，只留下了我的另外一个人，那个人一直站在最后面，如果不是人都走了，我都没注意到他的存在。

等到所有的人都走了之后，我抬头瞅了一眼，才发现到那个跟我一起被楚雅留下来的人，竟然就是我之前的看到的赵然的那个表弟！

尼玛，赵然竟然把他的表弟也弄到这里来了，我心中怔了一怔，看样子，赵然这段时间似乎就想要做点什么了。

楚雅伸手给我介绍了一下赵然的表弟说：“这是我然哥的表弟于子奇，以后的人事部副经理，你们认识一下吧。”

虽然我早就见过这个人了，但是还是假装不认识，跟于子奇握了握手，意思性的认识了一下。

于子奇也只是冲我微微一笑，什么都没有说。

之后，楚雅跟我说道：“小东，刚才我也没有问你对我这么安排的意见。