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    陈东山听了赵中遥的话,他赶紧说要帮助张连营一起设计一款新式的手榴弹。【愛↑去△小↓說△網w  qu 】

    “行,那这个任务就交给你们俩了,设计好之后,先给我看看,要是觉得可以,那就先生产一些,试验一下,看看这种手榴弹的威力怎么样。”

    “放心,我们很快就能设计出来的。”张连营也点头答应。

    赵中遥说完之后,就又回到了自己的办公室里。

    “哼,这两个老家伙,不给他们的厉害,他们是不知道规矩。真是不知趣,放着排场不排场,非得让人牵着鼻子走才行。”

    想着陈东山和张连营的事,赵中遥心里就有些烦。

    可他也知道,自己是一个厂长,这种事情正是考验他领导能力的时候,要是因为这点小事,就觉得当厂长很烦的话,那他这个‘官’也就不用当了。

    再说陈东山和张连营看赵中遥走了,两人就又开始商谈起来。

    “老陈,怎么着,是不是以后我们就让赵中遥牵着牛鼻子了,什么事都得听他的。”

    别看刚才在打扫卫生时,两个老家伙在赵中遥面前装的跟孙子一样。其实,他们心里还是不服,只是他们知道,现在要是硬和赵中遥做对,那对他们绝对没有什么好处。

    不管怎么说,现在赵中遥是他们的领导,他们必须听基地厂长的话,这是刘主任的意思。他们俩要是明着和赵中遥对着干,那是明显的违背了基地的规定,赵中遥自然可以处分他们。

    两个老家伙,也都是快要退休的人了。这个时候,要是弄一个处分,对于自己以后的生活会有很大的影响的,于是两人才不得不夹着尾巴做人了。

    可他们内心深处对赵中遥的憎恨是有增无减,他们已经把赵中遥当成是自己的仇人了。只是不能明着表现出来。

    刚才赵中遥给他们俩下达任务的时候,他们俩也是一副恭敬顺从的样子,可等赵中遥一离开。他们俩就又原形毕露了。

    “大丈夫能屈能伸,我们现在忍一时,是为了将来好把赵中遥给整倒。”陈东山自然也是一样,他又怎么会愿意成为赵中遥的马前卒。白天的举动,也都是装模作样罢了。

    “老陈,我看你又在说大话,你有什么能耐把人家赵中遥整倒,人家好歹是基地的领导。你我虽然是总装的专家,可到了这个深山沟里,还不是‘虎落平阳遭犬欺’吗!”

    张连营虽然也是一肚子气,可他感觉自己没有办法整倒赵中遥,自己也没有什么过硬的后台,虽然有总装的领导说话,可自己和人家也没有什么亲戚,关系也不是特别的好。

    就象刘主任之前也算是朋友,可现在人家都不帮他们说话,他还能有什么办法和赵中遥对抗。

    他们很清楚。赵中遥现在才是军工界的红人,他们俩的名气虽然很响,可他们已经是‘过期’的明星了。虽然还有名气,可就是没有什么人气了。连领导们也不在‘喜欢’他们了。

    “老张,你怎么这么悲观呢!赵中遥算什么,难道我们俩老专家还不如他一个小专家。”陈东山似乎还是不把赵中遥放在眼里。觉得这小子也没有什么了不起的。

    “老陈,从现在的情况来看,我们俩老专家怕是根本没有人喜欢了,你怎么就没有觉察到,现在整个军工界似乎都在向年轻化发展。只有年轻的军工人才。才会受到上级领导的重视,象我们这些老专家们,已经是过去式了,没有人在关注我们了。”

    对于国家现代化改革的事情。张连营也是很清楚的。他知道,整个华国都在进行现代化建设,军队也是一样。也在进行现代华建设。军队中的军工界也一样,也在整个军队改革的大潮之中。

    华国军队现代化建设的最重要一步,就是干部队伍的年轻化。

    这个干部队伍不仅仅是正规军中现役的军官,还包括军工界的一些专业技术人员。所有的这些高级人才和军事指挥官。都要向年轻化知识化的方向发展。

    而赵中遥无疑就是这一股改革大潮中的典型代表,他既有大学教授的身份,又有军工专家的身份,还是一个只有二十六岁的年轻人,这样的人才,在整个华国来说,难以再找到第二个。

    所以说,现在华国的军工界对于赵中遥这样的‘青年才俊’自然是非常重视了。

    就连这一次让赵中遥担任‘江海机械厂’的厂长这一个职务,那也是总装备部的领导,经过深思熟虑的结果。

    对于军工界的老同志,上级领导也不好意思让他们直接提前退休了,也只能尽量把他们调动一下,让他们适应这个改革大潮的须要。

    要是这些老家伙们,还有一颗年轻的雄心,还有再干一番事业的决心,那就继续留着他们,可他们要是觉得自己老了,不中用了,想把机会留给年轻人,那就让他们自己主动提出了提前退休。

    陈东山和张连营就是这一批军工老家伙中的代表。总装的领导把他们调动到这个新成立的军工基地,就是想要考验他们一下。看看他们是不是‘老骥伏枥志在千里’。还要想再干一番事业,还是说,他们已经真的老了,不想再建功立业了,那也好让他们自己提出了提前退休算了。

    其实,一个人到底是不是人才,和年龄是没有多大关系的。年轻人不一定不是人才,老年人也不一定都是人才。改革虽然是要求干部队伍年轻化,可如果一个老专家确实是很有才干,是国家的栋梁,是一个单位的中流砥柱,那国家有关部门,也舍不得... -->>

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