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第两百四十七章 东西能实现吗（第1页）

见到这个词，李斯特就来了兴趣，连忙翻开新一期的《腾飞航空》，越过那些令人昏昏欲睡的技术文章，直接找到《穷人的导弹》那篇文章细细的读起来。

结果是越看眼睛睁得越大，还没等看完，就拿起桌上的电话：“嗨，迈克，来一下，有个东西你或许很感兴趣。”

随即便放下电话，很快办公室的门便被敲响，旋即一个身材魁梧的褐发男子便进来，冲着李斯特客气的招呼：“嗨，BOSS，你说有东西给我看。”

“是的！”

说着就把手里的《腾飞航空》递给坐下来的迈克：“24页的《穷人的导弹》你仔细的看一下，看看能不能作为你们防务部门的一项新产品？”

迈克是前不久李斯特从马丁房屋公司挖来的高级主管，主要负责H公司新成立的防务部门，名义上负责美国陆军“先锋”

无人机项目。

没办法，美国军队的招标采购有着自己的一套标准，其中的一项就是竞标公司要有自己独立的防务业务部门，以便军队的相关机构与企业对接。

H公司草创之时，除了董事会外全都是李斯特一手抓，也没啥细分机构，所以并不符合美军装备采购的要求，于是不得不赶紧增设防务部门，并花大力气从马丁防务公司挖来经验丰富的迈克任部门的高级主管。

但事实上这么做不过是为了让H公司参与美国陆军的“先锋”

无人机项目更加合理罢了，有关无人机的一切事物依旧由李斯特一把抓，正因为如此，迈克这个高级主管从某种意义上讲，更像是李斯特顾来的高级顾问。

迈克对此到没什么异议，无论他在H公司做什么工作，他的年薪都是20万美元外加5个点的业务薪酬奖励和3个点的股权分红。

林林总总加在一起，年薪接近40万美元，已经比马丁防务公司时高出一倍还多，若非如此，他也不会离开平台更大的马丁防务公司，选择草台班一样的H公司了。

因此没实权，挂名什么的迈克根本不在乎，当个顾问有什么不好？薪水照拿，奖励一分不少，还能少干活，这要是不满意，简直天打雷劈。

所以李斯特让他看东西，迈克看得格外认真，毕竟是BOSS当面，态度还是要做足的。

脑袋里却是想着走马观花的快看完，然后说一些连自己都不太懂的防务新观点，把李斯特糊弄晕了，自己就可以下班儿跟漂亮的前台小妹约会去。

于是煞有介事的摊开杂志，片刻后一双眼睛就瞪起来，旋即放下杂志，看向李斯特：“BOSS，这绝对是个天才的创意，用无人机做载具，在视距内做遥控攻击，简直颠覆武器的使用模式，天啊，BOSS，一旦做好，绝对是个大金矿，说真的，我都想拿着这个想法去创业了，绝对能赚很多很多的钱。”

“真的？”

李斯特狐疑的看着迈克。

“我向老天发誓，千真万确！”

迈克语气自信而又坚定。

“那好，我在考虑考虑。”

李斯特点点头，就让迈克出去了。