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又会出现一个个的小坑。
肖浅指向格兰特·乔治。
“鉴于我们飞跃鞋存在的质量问题,我用极大的诚意请来了格兰特。他是橡胶硫化方面的专家,今后将会带领我们的团队着重解决质量问题。不把这个解决了,我们的所有设想和蓝图全都只能是空中楼阁。”
格兰特没说话,只是比划了一个OK的手势。
这个德国佬,对自己的本职工作非常自信。
肖浅又介绍了另一个年纪轻轻的男子。
“这位是钟景伦,他曾经就读于德国汉堡大学,是人体工学方面的专家。我把他请回来,今后就是要带领我们自己的团队,针对我们东亚人种的体型、脚型,设计出更符合我们穿着习惯的鞋子来。”
现代的制鞋业是从西方传进来的,所采用的标准也都是西方式的。
很显然,西方人和东方人在体质上的不同,导致西方的标准其实并不太吻合东方人的穿着习惯。
很多人应该都有一个感觉,那就是以前买鞋子穿的时候,经常会发生挤脚、不跟脚等很多难受的问题。
但是后来这种问题就很少了。
究其原因,就是后来中国的经济发展,渐渐成为了世界上最重要的消费市场后,这些品牌开始注重这片市场,投入了研发力度,生产出了更符合东方人习惯的产品。
现在,肖浅提前很多年提出了这个概念,把大家都陌生的人体工学的概念引入了进来。
依托于飞跃这个本土品牌的固有优势,他相信双管齐下后,飞跃在品质方面一定会实现真正的飞跃。
下面的飞跃人是听的云山雾罩,什么是人体工学,他们根本就没有概念。
怎么穿鞋子还要分东方人、西方人了?
不都是一左、一右两只脚嘛。
区别只是尺码大小而已。
然而公司没落的情况下,有一个好处就是,大家都很听话。尽管有什么异议,也都憋在心里。
反正公司在他们手里的时候一天不如一天,并没有资格去质疑别人。
而且人体工学这个概念,一听就很厉害。
一想到要能学到新东西,飞跃人反而跃跃欲试。
说完了品质,就是下一个问题。
“我发现我们的本土产品,很不注重宣传。没有宣传,哪来的品牌认知?刘总,我们飞跃近几年来在广告上面的投入是多少?”
刘往生愕然,进而羞赧的抬不起头来。
“我们……我们已经很久没有做过广告了。”
肖浅摊手,这个无奈。
“看吧,这就是问题所在。都觉得飞跃以前那么受欢迎,所以就会一直受欢迎下去。即使不做广告、不做宣传,也没有关系。现在看到了吧?问题大了。从今以后,我们飞跃的运营思路要变。不但要宣传,还要加大宣传,还要做好宣传。各位同事,我不得不提醒大家一点,酒香不怕巷子深的时代过去了。今后谁能抢占宣传的顶端,谁就将是一个市场的引领者。希望你们记住我的话。”
底下的一群人连忙记录在案,回去之后还要领会学习。
他们以往都是集体企业里的职工,不管做什么工作都是按照任务分派。玩市场经济的那一套,他们差的太远了。
可以说,今天肖浅讲的东西,比他们过往一辈子受到的冲击都要大。
不过这也给了他们一个明确的信号。
那就是时代真的不一样了,必须要学会适应新的时代。否则的话,就会成为被抛弃、被淘汰的那一部分了。
然而今天他们所要遭受的冲击,还远远没有停止。
“最后,让我们说另一个重要的问题,那就是我之前提到的,关于我们品牌文化的。”
肖浅昂然挺立,自信盈然。
他就是要用这样的方式,来说飞跃的事,增加飞跃的信服力。
“什么是品牌文化?品牌文化就是,消费者只要穿着我们的鞋子,就能成为潮流的引领者,成为当今社会上最具色彩的那一个。只有把我们飞跃的品牌文化挖掘出来,扩展开来,我们才能得到消费者的认可,才能首屈一指的品牌。”