第429章 卷起来 (2/2)
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，将绩效考核的创新内容融入进去。
于是，绩效考成法就成了高祖皇帝首创，只是尚未来得及实施，就已大行，残留的书稿一直保存在翰林院旧书阁，数日前由某位翰林编修无意发现，特呈送君前，女皇陛下与摄政王殿下尽皆惊闻天人，大叹高祖之圣明，用时月余，方将老祖宗遗留之妙法整理完全，召众议员进行廷议。
杨漓月面无表情道：“老祖宗的智慧，朕自叹不如，唯有让蒙尘近百年的明珠重新绽放光芒，方能对得起祖宗一片赤诚心意。”
众议员：“……”
陛下，哪怕是睁眼说瞎话，讲故事你好歹带上点感情好不好？
这说辞谁信谁傻！
高祖皇帝大字都认不全，不是说草莽之辈就无明智之君，高祖皇帝作为开国君主，能力是毋庸置疑，但你要说他老人家能凭一己之力想出绩效考成之法，那无疑就非常扯淡了。
这套绩效考成之法思虑之全面，层层监督嵌合之严实，简直是站在一个极其高的角度，综合万千事例各方面问题，以一种看穿未来的眼界，给所有人带来醍醐灌顶之感。
高祖皇帝再如何英武，凭他执政时期的种种作为，若有这等本事，哪还会有后来元启皇帝成立的护龙卫？虽说护龙卫成立的主要原因是应对西羌密谍司，但其职能同样有借着排查官员与密谍是否有染之名，实行着监察百官之要，是皇帝的手中刀。
不过对于摄政王和女皇陛下的套路，众议员也是明白的。
这摆明了就是要拿着高祖皇帝做幌子，堵住文武百官之口，让绩效考成顺利地执行下去。
至于质疑此法是不是真的由高祖皇帝所创毫无意义，这件事的解释权完全掌握在女皇陛下手里。
今日之廷议，其实已然被摄政王和女皇陛下亮了明牌，绩效考成法是势在必行的政策，为此他们不惜拿高祖皇帝出来开路。
谁敢通过质疑当朝女皇，继而质疑高祖皇帝？
别说是此刻殿中的一众议员不敢，放眼满朝文武，就是刀架在脖子上也没人敢。
能混进官场，不说都是精明能干之辈，但至少不傻。
所以今日，当杨漓月看议员们都会意得差不多了，开口问众人有何高见时，宣威殿里的议员们众口一词，躬身作揖，只道陛下圣明！高祖皇帝圣明！
“很好。”杨漓月道：“那就从即日起，以中央六部为始，开始制定合理可行的目标任务，层层递进，再实施到各级地方！朕要大靖官吏，都给朕做起实事来，不要只懂得盘剥百姓，勾结匪类。”
众议员躬身应是，心中忍不住将西部地区骂了一遍，其实不算原西羌地区的话，靖朝各级官吏其实还过得去，毕竟靖朝也才刚刚经历五位君主，其中一个还是相当玩票的存在，远没到王朝末年吏治混乱的局面。
如今因为西部地区官吏的不作为和腐败，整个靖朝官场，通通都要被卷进去了！