第225章：使绊子的黎董事长 (2/2)
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无儿无女，过什么生日，你告诉老妈，不用准备了。”
“以前你不在家，不准备就算了，这次正巧在家，也不打算过一下这个生日？男人三十而立，是个值得纪念的日子。”黎董事长提醒道。
“庆祝我又老了一岁？”黎秋明耸肩，“还是算了吧？”
看黎秋明一再推诿，黎董事长皱眉，忽然像是想起了什么，直接问道：“你那天，是不是有事？”
黎秋明微笑：“确实佳人有约。那我先走了。”
黎秋明微笑着直接离开了，黎董事长皱眉，按下公司内部小号键，直接给秘书赵胥打了电话：“赵胥，过来。”
很快的，董事长秘书就来到了办公室里，看着董事长那不太好看的脸色，小心翼翼的开口道：“董事长？”
“那个叫楚柠的，安排她的人事调动，怎么样了？”黎董事长直接问道。
“额，已经安排好了。有两个地方可供选择，董事长，要不，你选择一下？”赵胥问道。
“你说。”黎董事长直接问道。
“一个是本月就要开始正式运行的T市分公司的策划部的经理之位，这个位置原本是属于现在的策划一部经理周威的位置，他已经提前申请了，而且也被批准了。只是，正式的任命文件还没发到他的手里，尚还有商量的余地。另外一个位置……”赵秘书犹豫了一下才继续开口道：“公司孙董事的儿子现在在J市的分公司上班，已经往总公司人事部发了好几次申请了，希望调到总部来任职。人事经理把这件事报了上来……”
“孙勇的儿子？”黎董事长皱眉，公司董事大都有这样的私心，希望把自己的儿子尽可能的往靠近总部的位置调，黎董事长自己也是这么做的，舍不得自己的儿子去分公司，希望留在跟前培养。只是，孙勇的股份占得很小，平时股东大会连发言权都稀薄的可怜，黎董事长还真的不是很在意他儿子何去何从，只是，黎董事长还是多问了一句：“孙勇也出面了吗？”
“据我所知，明面上还没有。至于背地里，我也没有发现什么。”赵秘书回答道。
“孙勇的儿子，工作能力如何？”
“我私下调查了一下，据说工作能力一般，而且他的工作内容具有偏向性，若是进策划二部，可能只能算是下游员工。”
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黎董事长的脑海里稍加盘算了一下，楚柠的工作能力，还是不错的，去T市拓展新市场也许是个不错的选择，最主要的是，孙勇的儿子，黎董事长还真的不想他进总公司。
“让楚柠去T市，取代周威，担任经理之位。这件事，尽快安排下去。”黎董事长直接开口道。
“是。”赵秘书赶忙点头，随后离开去安排了。